ตำแหน่งงานว่าง

ร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ในการพัฒนาองค์กร ให้เติบโตอย่างมั่นคง และยั่งยืนไปพร้อมกัน

ตำแหน่งงาน

 Qualifications:

  • Male/Female, age 22 - 25 years.
  • Bachelor’s degree in Occupational and Healthy or related fields.
  • Experience in safety functions of manufacturing environment will be advantage.
  • Experience in Occupational and Healthy.
  • Interpersonal skills & Problem solving skills
  • Coaching and training skills.
  • Good communication and presentation skills.
  • Good command of English both written and spoken.
  • Good computer proficiency
  • Able to be assigned for night shift

 Role and responsibilities:

  • Responsible for Standard certification of safety management.
  • Responsible for Inspection, Patrol, Safety Training.
  • Responsible for New Legal safety.
  • Responsible for Emergency control & Support
  • Improvement Job for DIT Contractor Control, Risk assessment control, Night  Shift inspection.
  • Other assignment  by superior.
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification
- Male/Female, age between 22 - 24 years
- Bachelor's degree in Electrical Engineering or Electronics Engineering
- Basic of Autocad, PLC, C#, Database, Progamming will be advantage
- Good communication and Presentation skills

- Good command of English both written and spoken
- Good computer proficiency

Duties & Responsibilities
- In Charge to design testing pattern to confirm operation of product.
- Design and creat program to support ruuning test project.

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification
- Male/Famale,age between 22 - 30 years
- Bachelor's degree in Electrical Engineering or Electronics Engineering
- Basic of quality control, able to use oscilloscope/multimeter/and current meter will be advantage
- Have experience in Air condito  will be advantage
- Have experience  in design circuit, defect analysis for PCB, Motor, Compressor will be advantage

- Good communication and Presentation skills

- Good command of English both written and spoken
- Good computer proficiency

Duties & Responsibilities
- Control market claim investigation with supplier and analyse cause then feedback to R&D
-  
Develop checking method of PCB assy and motor part for air-conditioners
-  
Evaluate critical point of PCB, Motor, Compressor

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Thai Nationality, Male or Female 35-40 years.
  • Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or any related field.
  • Have working experience and knowledge in the field of international standard of electrical appliance products (especially IEC Safety standard and CISPR EMC standard). Experience and knowledge in air-conditioner products standard and regulation is highly advantage.
  • Have good knowledge and experience about the regulation in Asia-Oceania region (especially, ASEAN countries, Taiwan and Australia). Have good relationship with the regulation organization in each of the above countries is highly advantage.
  • Can manage and control inside R&D team such as working schedule control, man-power control and budget control etc.
  • Have good presentation and negotiation skills. Have working experience of cooperation among different divisions as well as with customers.
  • Can communicate fluently in English. Knowing Japanese is advantage.

Role and responsibilities:

  • Manage the Regulation compliance group. Be the consultant and checking person for another R&D groups for the product compliance and international regulation issues.
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification
- Male, age between 22 - 25 years
- Bachelor's degree in Industrial Engineering or Mechanical Engineering
- Basic of quality control
- Good communication and Presentation skills

- Good command of English both written and spoken
- Good computer proficiency

Duties & Responsibilities
- Audit supplier to check the quality management system (New Supplier) and quality control for current supplier.
- Analysis problem both of in DIT and customer claim, improve the quality level of supplier.

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp
  1. Qualifications:
    Male/Female, Age between 32-40 years
    Bachelor’s degree in  Computer Engineering, Computer Science, Electronic Engineering, Electrical Engineering or any related field
    Al least 10-15 years’ experience in the field of Software & IoT development 
    Have good knowledge and long experience in the field of Software programming. Know well about C language and Assembly for software development works, as well as Java and Objective-C for IoT development works
    Have long experience in product software development projects. Know the process of software development well and can lead & manage software engineer team to finish software development project (in both      software quality and development schedule point of view)
    Have knowledge in the field of IOT system latest technology and have experience in IOT system implementation
    Can communicate well in English (Know Japanese is advantage)
    Strong Management and Problem Solving Skill
    Good communication and Presentation skills 
    Good command of English both written and spoken 
    Good computer proficiency

Role & Responsibilities:

Be responsible and lead R&D software team in software & IOT project development. Scope of working is mainly divided into 3 parts

Software for control air-conditioner product operation (refrigeration cycle control, compressor control and air-conditioner function and sequence control)

   Software for remote controller (use with air-conditioner) and communication protocol for network communication between air-conditioner units

IoT system for air-conditioner products: Software for communication protocol, Cloud server platform, Smart phone application, AI implementation etc.

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Male, age 24 -30 years. 
  • Vocational certificate in Electronics or Electrical or related fields.
  • Have experience in Instrument calibration, ISO, Testing Evaluation,
     Air conditioner
  • Have experience in drawing, QC tools, Calibration.
  • Good communication, presentation skills, interpersonal skills.

Role and responsibilities:

  • To support Testing and Evaluation and installation of  Air conditioning, (R&D)
  • To support new model process control and in-house part control (QC)
  • Calibration and summary of instrument in production line, analysis, and solve problem. (QC)
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification

• Male/Female, age 22 - 23 years

• Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Electronics Engineering with GPA 2.50 Up.

• Able to work under pressure, good team player and good coordination skills.

• Presentation skills, interpersonal skills and service minded.

• Good command of English both written and spoken.

• Good computer proficiency.

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification

  • Female, Age 22-24 years
  • Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Economic or other related fields 
  • Have working experience about 0-2 years in procurement task
  • Be able to use basic computer and Microsoft Office: Word, Excel
  • Good command of spoken and written English
  • Good computer proficiency

Job Description

  • Contact and negotiation with Supplier to receive the best benefit for the Company
  • Response for business contract and Quotation control
  • Manage all purchasing activities and cooperate with other departments on sourcing and purchase
  • Supplier selection 
  • Sourcing New Supplier
  • Supplier Performance Evaluation
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Male/Female, age 22 - 35 years.
  • Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering or any related field.
  • At least 2 years’ experience in the field of mechanical simulation such as piping stress & vibration analysis is an advantage.
  • Experience with Computer Aided Engineering (CAE) tools such as FEMAP, ANSYS, etc.
  • Basic understanding of Computer Aided Design (CAD) is sufficient such as SolidEdge, SolidWorks, etc.
  • Experience in Air-Conditioners is an advantage.
  • Good communication and presentation skill.
  • Good command of English both written and spoken.
  • Good computer proficiency

 Role and responsibilities:

  • Responsible to analyse the piping design by using Finite Element Analysis (FEA) in order to confirm the product feasibility and strength performance.
  • Create the FEA base models and perform modal analysis & dynamic response analysis on piping design to meet the structural target.
  • Validate the accuracy of simulation models by comparing with the actual testing result.
  • Provide the optimal piping design to achieve the strength target.
  • Improve the FEA base models to accord with the several of products in order to reduce model build time & increase model accuracy.
  • Maintain schedule and stay focused on priorities.  
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

สวัสดิการสำหรับพนักงาน

เพื่อตอบแทนและดูแลพนักงาน รวมถึงครอบครัวมีความเป็นอยู่ที่ดี สามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคง บริษัทไดกิ้น ได้จัดให้มีสวัสดิการที่ครอบคลุมในทุกๆด้าน

สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน
สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ
สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน

สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน

  • โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทฯ)
  • รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • มีล่วงเวลา (OT)
  • เบี้ยขยัน
  • เงินกู้ยืม
สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ห้องพยาบาล มีแพทย์และพยาบาลประจำ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินช่วยเหลือสมรส
  • ประกันชีวิตกลุ่ม
  • อาหารฟรี
  • เครื่องแบบพนักงาน
  • รถรับ-ส่ง
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี
  • ของที่ระลึกสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานกับบริษัทมานาน
สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ

สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ

  • กิจกรรมท่องเที่ยวบริษัท, งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมเที่ยวครอบครัว
  • กิจกรรมการแข่งขันกีฬาภายในบริษัทฯ เช่น ฟุตบอล, แบดมินตัน, เซปัคตระกร้อ, บาสเก็ตบอล เป็นต้น
  • กิจกรรมการแข่งขันกีฬาร่วมกับภายนอก
  • ชมรมอื่นๆ ที่พนักงานจัดตั้งขึ้นมา เช่น ชมรมหมากกระดาน, ชมรมพุทธศาสนา, ชมรมอนุรักษ์พระเครื่องและวัตถุโบราณ เป็นต้น
  • กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์เพื่อสังคม เช่น กิจกรรมปลูกป่า, กิจกรรมวันเด็ก, กิจกรรมเก็บขยะบริเวณชายหาด เป็นต้น

กลุ่มบริหารงานบุคคล

หากไม่พบตำแหน่งงานที่ต้องการ คุณสามารถ
กรอกใบสมัครได้ที่นี่ โดยบริษัทจะพิจารณาภายหลัง
โทรศัพท์ : +66-3846-9700
+66-3821-3032 ต่อ 293 และ 295
Fax. : +66-3821-3042