ตำแหน่งงานว่าง

ร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ในการพัฒนาองค์กร ให้เติบโตอย่างมั่นคง และยั่งยืนไปพร้อมกัน

ตำแหน่งงาน

Qualifications:

  • Male/Female, Age between 22- 30 years. 
  • Bachelor’s degree in  Computer Engineering, Computer Science, Electronic Engineering, Electrical Engineering or any related field
  • At least 1 year experience in the field of IoT or Network system  
  • Have experience and understand in IoT & Network system, components specification, and communication protocol
  • Understand in Product software programing (C or C# language programing) and also Smart phone application software programing (Java for Android and Objective-C for iOS)
  • Have knowledge and experience about Cloud computing system and implementation
  • Good communication and Presentation skills 
  • Good command of English both written and spoken (TOEIC 550 +)
  • Good computer proficiency

Role and responsibilities:

  •  Design and Cooperate for IoT and Network System for future air-conditioner    products 
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification:

  • Male, Age 22-26 up.
  • Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Law, Political Science or related fields
  • Minimum 0-4  years of experience in employee relations field; background in manufacturing will be advantage.
  • Good knowledge in labour law and other concerned law, rules and regulations
  • Able to build strong relationship with employees
  • Good English communication skills. (Have TOEIC Score 500 will be advantage)
  • Able to work well with under high pressure within limited timeline
  • Excellent communication, problem solving, presentation and interpersonal skills
  • Analytical skill with an open-mind and can do attitude

Role & Responsibilities:

  • Provide recommendations or practice that is aligned with company's policy and labour law.
  • Communicate and implement company policy.
  • Communicate and implement work regulations.
  • Create and handle employee relation activities.
  • Provides employees services activities in areas of transportation, canteen and so on.
  • Consult and advise to employees regarding to company regulations.
  • Perform other relate duties as required
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification

• Male/Female, age 22 - 23 years

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering with GPA 2.80 Up.

• Able to work under pressure, good team player and good coordination skills.

• Presentation skills, interpersonal skills and service minded.

• Good command of English both written and spoken. (TOEIC 550+)

• Good computer proficiency.

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Male, age 25-28 years. 
  • Vocational certificate in Mechanical or related fields.
  • Have experience 2 -5 year in Machine design, 2D/3D Autocad 
  • Able to work under pressure, good team player and good coordination skills
  • Able to work overtime

Job Descriptions

  • Design Machine Automation Line
  • Develop Machine Automation 
  • Have basic knowledge of machine designer will be advantage
  • Shift support troubleshooting

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

QUALIFICATION

  • Female, age over 24 years
  • Bachelor degree in any fields
  • Have working experience about production planning or production control will be advantage
  • Good English proficiency (TOEIC 550+)
  • Ability to work under pressure and multi-tasking
  • Strong knowledge of Microsoft office: Word, Powerpoint, Excel including Pivote Tables, V-Loups, and Graph (advantage)

JOB DESCRIPTION

  • Plan and control the production to meet the target
  • Plan production control activities to improve runtime while maintaining high quality, timely delivery and cost-effectiveness
  • Plan, schedule and monitor material movement in production cycle to ensure continuous operations
  • Track material shortages and provide immediate resolution
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Male, age 22-28 years. 
  • Vocational certificate in Mechanical, Electrical or any related fields.
  • Have experience 0 -5 year in Air Conditioning 
  • Able to work under pressure, good team player and good coordination skills
  • Able to work overtime

Job Descriptions

  • Suppot Air conditioner installation
  • Airc Conditioner Testing and Evalulation
  • Shift support troubleshooting
กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification:

• Male/Female, age 22 years up
• Bachelor of Engineering, major in Electrical, Mechanical, Logistics
• Computer skills required: AutoCAD 2D/3D drafting and drawing, Google sketch-up, Solid Work or drawing software and Microsoft office with Macro Programme or VBA
• Good command of English especially communication skill (TOEIC 550 at least)

Job description:

• Provide logistics support to improve competencies.
• Logistics engineering improvement (Assorting/Packaging Design/Storage Transfer/Picking & Loading to Export Process) • Support cost-down activities related to logisitics
• Create logistics to expedite prompt delivery of material. • Prepare logistics functional documentation.
• Prepare logistics to deploy and stock tools & spares and test equipment.
• Perform and validate logistics analysis on tests, programs and functionalities.
• Create and manage logistics management information databases for programs.
• Demonstrate logistics maintenance programs for customers. • Identify and evaluate drawings, technical manuals and other documents to support logistics deployment.
• Maintain and manage records of equipment, components, repair parts and related materials.
• Evaluate and assess impact on logistics deployment.

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualification:

  • Male/Female (Female is preferable), age not over 35 years
  • Bachelor’s degree or higher in Japanese or English
  • 3-year experience in interpreter and translator (TH-JP-EN)
  • Fluency in Japanese: JLPT N1 or N2
  • Fluency in English: TOEIC 550 up
  • Good computer proficiency
  • Excellent verbal and written skill in TH/JP/EN
  • Good Personalities (Polite, Mature, Smart thinking)
  • Willing to work hard and understanding Japanese work culture (have to work overtime)

Role and responsibilities:

  • Support Japanese management
  • Interpretation and translation(TH-JP-EN) vice versa
  • Coordinate with concerned department to support Japanese management’s task
  • Other tasks assigned by Japanese management

Working Day: Monday – Friday (8:00 - 17:45) 

Workplace: United Business Centre II Building, Sukhumvit 33, North Klongton, Wattana, Bangkok

Benefits & Welfare:

  • Bonus
  • Diligent Allowance
  • Uniform
  • Overtime
  • Attendance Award
  • Annual Leave 6-17 Days
  • Provident Fund
  • Medical Allowance
  • Group Life & Health Insurance
  • Annual Health Check-up
  • Monetary Assistance : Funeral & Marriage
  • Loan scheme
  • Saving Club
  • Scholarship for Employees & Children
  • Company trip, Family Trip, New year party
  • Sport clubs: Football, Running, Bike, etc.


Contact:

Daikin Industries (Thailand) Ltd.

Recruitment Sub Group : Human Resources Management
Tel. 0-3846-9700 Ext. 290

E-mail: sutasinee@dit.daikin.co.jp
Website: www.daikinthai.com

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Male/Female, Age between 22- 28 years. 
  • Bachelor’s degree in  Computer Engineering, Computer Science, Electronic Engineering, Electrical Engineering or any related field
  • Have experience in the field of Microcontroller, Control software, Programming is an advantage  
  • Have experience and understand PCB software, Product software programing (C or C# language programinng, Coding, Microprocessor)
  • Good communication and Presentation skills 
  • Good command of English both written and spoken  (TOEIC 550+)
  • Good computer proficiency


Role and responsibilities:

  •  Design and Develop PCB software and remote control, Cooperate for future air-conditioner products .

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

Qualifications:

  • Male/Female, age 23 - 28 years
  • Bachelor’s degree in Engineering majored in Electrical, Electronics, Mechanical or related field
  • Strong leadership and teamwork skills with results oriented commitment.
  • Have experience in the field of product compliance and international regulation in Circuit  is advantage.
  • Have knowledge about international standard of electrical appliance products (especially IEC Safety standard and CISPR EMC standard). Experience and knowledge in air-conditioner products standard and regulation is highly advantage.
  • Have knowledge about the regulation of electrical appliance products of each country in Asia-Oceania region (especially, ASEAN countries, Taiwan and Australia).
  • Have knowledge and experience about the regulation submission process and necessary requirements of each country in Asia-Oceania region (especially, ASEAN countries, Taiwan and Australia).
  • Can use English fluently in all reading, writing and conversation. (Have TOEIC score 550+) 
  • Good computer proficiency.

Role and responsibilities:

  • Be the in-charge person in regulation submission for air-conditioner products to each country. Be the consultant and checking person for another R&D groups for the product compliance and international regulation issues.

 

กลุ่มบริหารงานบุคคล
+66-38-46-9700 และ +66-38-21-3032 ต่อ 293 และ 295
recruit@dit.daikin.co.jp

สวัสดิการสำหรับพนักงาน

เพื่อตอบแทนและดูแลพนักงาน รวมถึงครอบครัวมีความเป็นอยู่ที่ดี สามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคง บริษัทไดกิ้น ได้จัดให้มีสวัสดิการที่ครอบคลุมในทุกๆด้าน

สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน
สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ
สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน

สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน

  • โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทฯ)
  • รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • มีล่วงเวลา (OT)
  • เบี้ยขยัน
  • เงินกู้ยืม
สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

  • ค่ารักษาพยาบาล
  • ห้องพยาบาล มีแพทย์และพยาบาลประจำ
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ประกันสุขภาพ
  • เงินช่วยเหลือสมรส
  • ประกันชีวิตกลุ่ม
  • อาหารฟรี
  • เครื่องแบบพนักงาน
  • รถรับ-ส่ง
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี
  • ของที่ระลึกสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานกับบริษัทมานาน
สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ

สวัสดิการด้านกิจกรรมและสันทนาการ

  • กิจกรรมท่องเที่ยวบริษัท, งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมเที่ยวครอบครัว
  • กิจกรรมการแข่งขันกีฬาภายในบริษัทฯ เช่น ฟุตบอล, แบดมินตัน, เซปัคตระกร้อ, บาสเก็ตบอล เป็นต้น
  • กิจกรรมการแข่งขันกีฬาร่วมกับภายนอก
  • ชมรมอื่นๆ ที่พนักงานจัดตั้งขึ้นมา เช่น ชมรมหมากกระดาน, ชมรมพุทธศาสนา, ชมรมอนุรักษ์พระเครื่องและวัตถุโบราณ เป็นต้น
  • กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์เพื่อสังคม เช่น กิจกรรมปลูกป่า, กิจกรรมวันเด็ก, กิจกรรมเก็บขยะบริเวณชายหาด เป็นต้น

กลุ่มบริหารงานบุคคล

หากไม่พบตำแหน่งงานที่ต้องการ คุณสามารถ
กรอกใบสมัครได้ที่นี่ โดยบริษัทจะพิจารณาภายหลัง
โทรศัพท์ : +66-3846-9700
+66-3821-3032 ต่อ 293 และ 295
Fax. : +66-3821-3042