Human resources and diversity.

Human resource development is our key objective. Daikin Industries (Thailand) Co., Ltd. has always prioritized employee development to ensure our staff possess the knowledge, skills, and expertise in all aspects. To this day, all our personnel are highly skilled in every stage of production, ready to meet all market demands effectively.

ครอบครัวไดกิ้น

...
จิราพร อ่อนละมัย
หัวหน้าแผนก
Cost Management
...
อเล็กซานเดอร์ เปโรต์
หัวหน้าแผนก
R&D
...
ฤติยา เดชะชาติ
ผู้ช่วยผู้จัดการ
Quality Control Planning Division
...
คลินตัน พุชปาราช
Quality Control Engineer
New Development Quality Control Group (ND1G)
...
นาโอโกะ อิวาตะ
ล่ามแปลภาษา
Promotion Office
...
เชน โลแกน
ผู้ช่วยผู้จัดการ
GA Division
...
วราภรณ์ ทองรักษา
หัวหน้าแผนก
Research & Development Division
...
เจสัน ลิม ฮอค เลียน
หัวหน้าแผนก
Product Marketing Division
...
หลองจิ้ง ซู
เจ้าหน้าที่
Parts Procurement
...
Sayaka Akaogi
ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป
Sales Planning Division

ตำแหน่งงานว่าง

วิศวกร (For Electronic part, EOL, PCB, CAD) (ประจำส่วน R&D : กลุ่มพัฒนาอุปกรณ์ไฟฟ้า)
สถานที่ปฎิบัติงาน (Location) : ชลบุรี นิคมอมตะ
วิศวกร (For Software team) (ประจำส่วน R&D : กลุ่มพัฒนาอุปกรณ์ไฟฟ้า)
สถานที่ปฎิบัติงาน (Location) : ชลบุรี นิคมอมตะ
วิศวกร (For RA,SA) (ประจำส่วน R&D: กลุ่มพัฒนาการวางเเผนผลิตภัณฑ์)
สถานที่ปฎิบัติงาน (Location) : Daikin Industries (Thailand) LTD. (Chonburi)
วิศวกร (For VRV) (ประจำส่วน R&D: กลุ่มพัฒนาการวางเเผนผลิตภัณฑ์)
สถานที่ปฎิบัติงาน (Location) : Daikin Industries (Thailand) LTD. (Chonburi)
  • 1
  • 2