DIT CSR 2025 SURVEY

บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ขอขอบคุณทุกความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรม CSR ในปี 2568 ขอเชิญสละเวลาเล็กน้อยเพื่อตอบแบบสอบถามสั้น ๆ ผ่านลิงก์ด้านล่าง โดยแบบสอบถามไม่ระบุตัวตน

2025 CSR SURVEY


ทรัพยากรบุคคล และความหลากหลาย

การพัฒนาบุคลากร คือ เป้าหมายที่สำคัญของเรา ตลอดเวลาที่ผ่านมา บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด ให้ความสำคัญในเรื่องของการพัฒนาบุคลากรมาโดยตลอด เพื่อให้พนักงานมีความรู้ เกิดทักษะ และความชำนาญในทุกๆ ด้าน จนถึงวันนี้....บุคลากรทุกคนจึงมีความเชี่ยวชาญในทุกขั้นตอนการผลิต พร้อมตอบสนองทุกความต้องการของตลาดได้เป็นอย่างดี

ครอบครัวไดกิ้น

...
จิราพร อ่อนละมัย
หัวหน้าแผนก
Cost Management
...
อเล็กซานเดอร์ เปโรต์
หัวหน้าแผนก
R&D
...
ฤติยา เดชะชาติ
ผู้ช่วยผู้จัดการ
Quality Control Planning Division
...
คลินตัน พุชปาราช
Quality Control Engineer
New Development Quality Control Group (ND1G)
...
นาโอโกะ อิวาตะ
ล่ามแปลภาษา
Promotion Office
...
เชน โลแกน
ผู้ช่วยผู้จัดการ
GA Division
...
วราภรณ์ ทองรักษา
หัวหน้าแผนก
Research & Development Division
...
เจสัน ลิม ฮอค เลียน
หัวหน้าแผนก
Product Marketing Division
...
หลองจิ้ง ซู
เจ้าหน้าที่
Parts Procurement
...
Sayaka Akaogi
ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป
Sales Planning Division

ตำแหน่งงานว่าง

วิศวกร (ประจำส่วน R&D: กลุ่มพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับที่พักอาศัย)
สถานที่ปฎิบัติงาน (Location) : Daikin Industries (Thailand) LTD. (Chonburi)
วิศวกร (For SIM-IT) (ประจำส่วน R&D : กลุ่มพัฒนาเทคโนโลยีใหม่)
สถานที่ปฎิบัติงาน (Location) : ชลบุรี นิคมอมตะ